MCMC lancar kohort 3 ALPs, persiap pemimpin baharu
4 FEB : Suruhanjaya Komunikasi dan Multimedia Malaysia (MCMC) memulakan kohort ketiga Accelerated Leadership Programme Series (ALPs) sebagai komitmen memperkukuh keupayaan kepimpinan serta memastikan kesinambungan dan kelestarian barisan kepimpinan organisasi itu.
Menurut MCMC, program yang pernah memenangi anugerah tersebut melibatkan 40 pegawai Berpotensi Tinggi (HiPo) yang dipilih secara teliti dan dikenal pasti melalui kerangka pembangunan kepimpinan dan bakat MCMC yang tersusun.
“Sebagai komponen utama kepada Leadership Continuum Suruhanjaya, ALPS direka untuk mempersiap pemimpin baharu agar mampu menggalas peranan dan tanggungjawab yang lebih luas dalam menghadapi perubahan teknologi yang pesat, khususnya dalam persekitaran yang semakin digital serta didorong oleh kecerdasan buatan (AI),” menurut MCMC dalam satu kenyataan, hari ini.
Siri program berpaksikan tiga objektif utama iaitu membangun bakat berorientasikan masa hadapan bagi memastikan kekuatan barisan kepimpinan yang diperlukan, membina keupayaan kritikal untuk menerajui transformasi organisasi dalam era digital dan dipacu AI serta mendorong budaya berprestasi tinggi sambil menyokong perkembangan kerjaya yang berstruktur dalam MCMC.
Program ini turut menampilkan kerjasama akademik bertaraf MBA bersama Fakulti Perniagaan dan Ekonomi, Universiti Malaya yang mengintegrasikan ketegasan akademik dengan pembangunan kepimpinan.
Sebagai pelengkap, para peserta juga akan mengikuti pensijilan profesional Kecerdasan Buatan (AI) daripada United States Artificial Intelligence Institute (USAII®), sebuah badan yang diiktiraf di peringkat global bagi memperkukuh kompetensi digital dan Al secara praktikal selaras dengan mandat kawal selia dan pembangunan MCMC.
MCMC memaklumkan, perjalanan pembelajaran yang tersusun itu merangkumi pengajian kursus MBA dan projek akhir, kelas-kelas master kepimpinan, sesi bimbingan eksekutif serta komponen pembelajaran berasaskan pengalaman.
Selain itu, program itu turut memberi penekanan kukuh terhadap pembangunan keupayaan inovasi apabila para peserta dikehendaki mencetuskan idea dan melaksanakan inisiatif inovasi, di samping mewakili MCMC dalam pertandingan antarabangsa bagi memperoleh pendedahan kepada amalan terbaik global, trend baharu dan perspektif rentas sempadan.
Kata MCMC, secara keseluruhan program itu mencerminkan komitmen jangka panjang pihaknya terhadap pembangunan kepimpinan secara sistematik, kemajuan bakat serta kesiapsiagaan organisasi agar MCMC kekal tangkas dan berkesan dalam menangani cabaran kawal selia, industri dan teknologi pada masa hadapan.